日期:2013-06-10 15:51
乌龟王八奖KPI考核重压下的扭曲 业绩指标排名靠后的部门，不仅要被授予印有王八奖、乌龟奖或是蜗牛奖字样的锦旗，而且部门经理还被要求工作时穿着和锦旗词语相对应的黄马甲，这是近日中国联通桂林分公司出台的雷人管理举措。 5月22日上午，一名网友在微博上发布了一条信息：业绩差就要做乌龟，效益低就要做王八，桂林联通分公司领导教育有方，拿员工耻辱作乐。下方还附有9张照片，照片上，可以清楚看到沃易得营销活动考核排名倒数第二名、乌龟奖等锦旗上的文字，以及一位男子身穿印有王八字样的黄色马甲在办公的场景。 对职场中人