新鲜事
-
-
日前和企业负责人谈员工去留问题，他对员工动不动就跳槽大惑不解。他说，有人做过统计，员工每一次跳槽的平均损失是三个月，也就是说 ..
-
-
员工管理，是令不少管理者头疼的问题。如何管理好员工呢? 一、如何管理不得力型员工 ·用宽容之心对待不得力的员工 ·用关爱之心激 ..
-
-
公司在飞速发展，业务在不断腾飞，管理企业愈来愈感吃力，于是外聘高级职业经理人打理便成为企业老板不二之选择。从其他企业“挖”过 ..
-
-
1、树立品牌 ，增强意识。 （1）梳理企业商标内容，建立品牌档案 有好多企业都拥有自己的商标、品牌，但好多企业都说不清楚自己到底 ..
-
-
什么叫苦吟派呢？就是为了一句诗或是诗中的一个词，不惜耗费心血，花费工夫。贾岛曾用几年时间做了一首诗。诗成之后，他热泪横流，不 ..
-
-
现在大多数的城市人群都有买车的经历，但对于那些贷款购车的人们来说可能都有些深刻的体会。由于汽车不同于其他的小商品而是属于高端 ..
-
-
领导力，简单地说，就是领导才能。我发现：领导艺术娴熟的人，一定是领导才能超强的人。凡领导者皆有才能，只不过才能有大小之分、高 ..
-
-
一杯水可以干什么？解渴？浇花？看似平凡无奇的一杯水，里面也有大学问呢？水是生命之源，万物都离不开水，然后，喝水也是有学问和讲 ..
-
-
1、管理者与执行力的重要性 最近出版发行的管理类书籍和众多的商业财经杂志上，不止一次的看到关于执行和执行力的讨论，也不止一次看 ..
-
-
在过去，在用人上，我们和很多中国企业一样，是“能人导向”和“人力资源导向”。在用人上，喜欢用能力强的，即使品德差一点也没关系 ..
-
-
在当今各个组织中，企业的绩效管理体系、各项配套制度以及用于保障其运行的机构都已建立起来，然而在实施的过程中，并没有收到理论上 ..
-
-
尽管你十分渴望成功，并不断地为自己祈祷，但是你的生意还是没什么起色。你需要展开手脚，强制性地开拓业务，我们在这里给你列出一些 ..
-
-
當然，即使不同時配載，時間久了，銀飾還是會氧化變色，所以喜愛銀飾的朋友一定要學會怎樣保養純銀,延長光亮時間，並且學會讓氧化變色 ..
-
-
你常常和员工个别谈话，但是你和员工之间，真的有良好的沟通吗？沟通时的一些小细节，可能带来大影响。 仔细回想你和员工上一次谈话 ..
-
-
恶心 用盐水催吐 出现恶心的情况很复杂。有时候是对于吃了不良食物的一种保护性反应，遇到这样的情况，不要害怕呕吐，因为吐出脏东 ..
-
-
在我们每个人的成长道路上，在某个关键时期，总会出现一个关键性的人物。这个人或许是你的父母，或许是你的老师或朋友，或许是你的恋 ..
-
-
“闪辞族”身上有一种特质，他们更尊重自己的意愿，也不愿委屈自己的意愿。老板们往往只看到了他们“任性地走”，却忘了当初他们也是 ..
-
-
杀掉企业的五种问责制陷阱 奥巴马总统关于“如果你得到了一家公司，你也毫无建树。”不仅仅引发了一场政治辩论。它也让很多商务人 ..
-
-
企业初创的时候，肯定是一人当家的，那个人就是老板，大小事情都是老板说了算。 初创的时候就那么三两个人，还商量来商量去，老板迟 ..
-
-
中小企业往往面临中高级人才缺乏、中高层管理团队不稳定以及中高层管理者长期担任某一职位产生思维和行为惰性、不思进取、责任心和积 ..
